Развитие человеческого капитала в интересах регионов, отраслей и сектора исследований и разработок

Кадры

Задача:

–    повышение привлекательности российской науки и образования для ведущих российских и зарубежных ученых, молодых исследователей и обучающихся.

Мероприятия направлены на:

1)    обеспечение доступности высшего образования;

2)    создание сбалансированной системы воспроизводства кадров для сектора исследований и разработок;

3)    повышение уровня квалификации управленческих кадров в сфере науки и высшего образования.

В 2024 году:

–    362 500 бюджетных мест для очного обучения по программам бакалавриата и специалитета.

–    35 250 иностранных граждан привлечены на обучение с помощью олимпиад и конкурсов.

–    7 500 научных проектов по приоритетам научно-технологического развития.

–    7 000 грантов аспирантам в рамках реализации научных и научно-технологических проектов.

–    950 сотрудникам научных и образовательных организаций по программе подготовки управленческих кадров провели обучение.

–    900 молодежных лабораторий.

–    800 руководителей научных и образовательных организаций – кадровый резерв.

–    600 программ внутрироссийской академической мобильности с учетом задач пространственного развития Российской Федерации и развития приоритетных территорий.

–    500 субсидий на проведение обучения по программам повышения квалификации научно-педагогических работников для разработки и реализации дисциплин в области правовой охраны, защиты и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и разработок.

–    300 поддержанных научных проектов и исследований в сфере общественно-политических наук.

–    156 лабораторий мирового уровня.

–    15 центров развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий в рамках НОЦ.